Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang diselesaikan dengan baik.
Aku telah mengakhiri pertandingan yang baik, aku telah mencapai garis akhir? (2 Timotius 4:7)
Jembatan Brooklyn, yang menghubungkan Brooklyn dengan Pulau Manhattan, merupakan salah satu jembatan paling terkenal di dunia. Ketika gagasan untuk membangun jembatan itu pertama kali muncul pada tahun 1883, bagaimanapun juga, para pakar pembangun jembatan di seluruh dunia mengatakan pada perancangnya, seorang insinyur kreatif bernama John Roebling, bahwa gagasannya tidak akan berhasil.
Roebling meyakinkan putranya Washington, yang juga seorang insinyur, bahwa gagasannya bermanfaat. Mereka berdua mengembangkan konsep, menyelesaikan masalah-masalah yang sudah diperkirakan orang-orang lain, dan dengan antusias mempekerjakan kru untuk membangun jembatan mereka.
Baru beberapa bulan pembangunan dilaksanakan, sebuah kecelakaan lapangan tragis merenggut nyawa John dan mencederai Washington demikian parah, sampai ia tak dapat berbicara ataupun berjalan. Semua orang mengira proyek itu akan ditelantarkan, karena John dan Washington Roebling sajalah yang mengetahui dinamika pembangunan jembatan tersebut.
Washington, bagaimanapun juga, masih dapat berpikir, dan memiliki hasrat yang menyala-nyala untuk melihat jembatan itu diselesaikan. Saat ia terbaring di tempat tidurnya di rumah sakit, ia memperoleh ide. la akan berkomunikasi dengan para insinyur dengan menggunakan satu jari yang disentuhkan ke lengan istrinya untuk mengetuk-ngetukkan dalam bentuk kode apa yang ia ingin istrinya beritahukan kepada mereka.
Washington mengetuk-ngetukkan instruksinya selama 13 tahun sampai jembatan itu selesai dibangun! Pemimpin bukan hanya pemulai, mereka adalah penyelesai.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Bacaan Lain :
-
▼
2008
(142)
-
▼
January
(111)
- Inspirasi Bagi Orang Lain
- Terus Maju
- Segera Lakukan Sesuatu
- Keadaan Bukanlah Rintangan
- Lebih dari Orang Bebal
- Anda Tidak Sendirian
- Anda Tidak Sendirian
- Berani Ambil Risiko
- Diam adalah Emas
- Membuat Keputusan
- Hadapi Risiko
- Tidak Ada Kompromi
- Jadilah yang Terbaik
- Menggapai Impian
- Beri Pujian dan Dukungan
- Hikmah Besar di Balik Musibah
- Masa Depan di Tanganmu
- Tertawalah Hari ini
- Bekerja Sungguh-sungguh
- Berhenti dari Kebodohan
- Teruslah Berkembang
- Tetapkan Sasaran Hidupmu
- Jaga Fokus Anda
- Melayani Sesama
- Melampaui yang Biasa
- Pastikan Keberatan Anda Bermanfaat
- Jujur pada Diri Sendiri
- Manusia Mati Meninggalkan Nama
- Bekerja dan Berdoa
- Terus Belajar
- Berilah Maka Engkau Akan Diberi
- Berbuat Benar, Berapapun Harganya
- Setia Pada Perkara Kecil
- Tuhan Tuntun Langkahmu
- Jerat Uang
- Menanggapi Kritik
- Mencapai Garis Akhir
- Jadilah Sesuai Pikiranmu
- Pujian dari Allah
- Sunguh-sungguh Bekerja
- Jangan Terpaku pada Kegagalan
- Kuasa Perkataan
- Rekreasi
- Tolonglah Saudaramu
- Membuka Jalan Baru
- Hati Nurani
- Dipanggil untuk Setia
- Tetaplah Berbuat Baik
- Bertanding dalam Arena
- Berdoa Tiap Hari
- Melayani Tuhan
- Tantangan Bukan Alasan
- Tuhanlah Kekuatanku
- Lakukan Bagianmu
- Menjadi Pelaku Kebenaran
- Menunda-nunda
- Mengendalikan Diri
- Bermental Pemenang
- Lebih Baik Bersama Tuhan
- Terkecil adalah Terbesar
- Berkata Jujur
- Membuat Perbedaan
- Anggota Tubuh Lemah
- Bersikaplah Antusias
- Pekerjaan yang Disenangi
- Keadaan Sulit
- Lebih Sederhana
- Seorang Pemburu
- Dahulukan yang Terutama
- Berani
- Mengampuni
- Bos atau Pemimpin
- Bertekad Menang
- Miliki 'Mengapa' Tahu 'Bagaimana'
- Jadikan Setiap Menit Berarti
- Banyak Membaca
- Berbagi dengan Orang Lain
- Keberhasilan Hidup
- Hadiah Terbaik untuk Keluarga
- Bijaksana
- Bertekun Agar Menang
- Terus Mencoba
- Berharap yang Terbaik
- Mengasihi Tuhan - Itulah Hidup
- Seberapa Banyak Anda Peduli?
- Lakukan Segenap Hati
- Tiada yang Mustahil
- Tertawalah
- Aktif Belum Tentu Produktif
- Kritikus
- Melakukan Hal yang Benar dengan Benar
- Selalu Ada Harapan
- Meraih Harapan
- Kerajinan Membawa Pahala
- Pengorbanan Pribadi
- Jangan Berhenti
- Selalu Ada Jalan Keluar
- Satu Ronde Lagi
- Pekerjaan yang Baik
- Menyenangi Pekerjaan
-
▼
January
(111)
No comments:
Post a Comment